La formation en Sauvetage Secourisme du Travail (SST) est essentielle pour préparer les travailleurs à faire face à des situations d’urgence et à assurer la sécurité sur leur lieu de travail. Réussir une formation SST implique qu’elle soit complète, pertinente et efficace, en intégrant différents éléments pour former des secouristes compétents. Découvrez les 12 points forts clés qui font d’une formation SST une expérience d’apprentissage utile pour les salariés et pour l’entreprise.
Un Contenu Pédagogique de Qualité :
Une formation SST réussie repose sur un contenu pédagogique de qualité, offrant les connaissances de base en premiers secours et les compétences nécessaires pour intervenir en cas d’accident. Des informations à jour et adaptées au domaine spécifique de chaque groupe cible sont essentielles pour former des secouristes compétents.
Selon la taille de l’entreprise, il est possible d’avoir une formation en interne, au sein des établissements de l’entreprise par petits groupes, ou au sein de notre centre de formation avec une mixité des professions.
Des Formateurs Qualifiés et Expérimentés :
Les formateurs jouent un rôle crucial dans la réussite d’une formation SST. Tamariss propose des formateurs compétents, qualifiés qui possédent une expérience pratique en matière de secourisme et de sécurité au travail. Issus du milieu de la santé ou de l’intervention en secourisme (pompiers par exemple), leur capacité à transmettre des connaissances de manière claire et engageante est déterminante pour l’apprentissage des participants.
Une Pratique Réelle et Mises en Situation :
Une formation SST efficace doit inclure des exercices pratiques, des mises en situation réelles et des simulations d’accidents. Cette pratique réelle permet aux participants de mettre en œuvre les compétences acquises, renforçant leur confiance et leur aptitude à intervenir efficacement en cas d’urgence réelle.
La formation proposée se termine toujours par une mise en situation avec des candidats qui jouent le rôle de victime, et un autre candidat qui mettra en pratique dans une situation particulière ce qu’il aura appris pendant les jours de formation. Cette mise en situation permet de découvrir différents scénarios plus proche de la réalité avec toutes les inconnues de ces situations. Elles sont issues de l’expérience du formateur qui a éventuellement vu ces problèmes lors de ses interventions en milieu professionnel.
Un Matériel de Formation Adapté :
Pour une expérience d’apprentissage complète, une formation SST réussie doit disposer du matériel de formation adéquat. Des mannequins pour les gestes de premiers secours (massage cardiaque), des trousses de secours et des équipements de simulation sont indispensables pour offrir des formations pratiques et réalistes.
La formation inclus également la mise en pratique d’un défibrillateur cardiaque ainsi que les situations dans lesquelles il doit être utilisé.
Adaptation au poste et à l’entreprise de travail
Une formation SST pertinente prend en compte les risques spécifiques présents sur le lieu de travail des participants. En adaptant les scénarios et les exercices aux situations réelles qu’ils pourraient rencontrer, la formation devient plus concrète et pertinente. Une phase de présentation des différents participants permet de définir cette orientation. Cette adaptabilité permet d’aborder des points spécifiques, mais n’enlèvera aucun point général de la formation qu’il est nécessaire d’avoir pour être reconnu en tant que SST en entreprise.
Sensibilisation à la Prévention pour réussir la formation SST
Au-delà de l’intervention d’urgence en cas d’accident ou d’incident, une formation SST réussie intègre des éléments de sensibilisation à la prévention des accidents sur le lieu de travail. Les participants doivent être conscients des risques potentiels et des mesures préventives à adopter pour assurer leur sécurité et celle de leurs collègues.
Notre formation inclus une sensibilisation aux risques et sensibilise les participants pour détecter les risques d’accident afin de les prévenir et de les réduire en agissant sur les causes possible d’accident.
Réussir l’interaction et la participation pendant la formation SST
Notre formation au sein de Tamariss favorise l’interaction et la participation active des apprentis SST. C’est un point fort essentiel de la formation SST réussie. Des séances de questions-réponses, des études de cas en groupe, des jeux de rôle et des discussions renforcent l’apprentissage pratique et permettent aux participants d’échanger leurs connaissances et expériences.
Adaptation aux Différents Publics :
Chaque groupe cible a des besoins spécifiques en matière de formation SST. Nos formateurs compétents adaptent leur approche pédagogique et leur contenu en fonction du niveau de connaissance et des spécificités de chaque public. Qu’il s’agisse d’employés, d’étudiants, d’enseignants ou de professionnels de la santé, nos formateurs pourrons répondre aux questions et situations que pourront rencontrer les apprentis lors de leur retour en entreprise.
Apprentissage de Gestes Spécifiques pour réussir votre formation SST :
Réussir une formation SST complète va au-delà des gestes de premiers secours de base. Elle inclut également des apprentissages spécifiques à certains secteurs ou environnements de travail. Ces gestes adaptés aux risques spécifiques permettent aux participants d’être prêts à faire face à des situations uniques:
- Gestion des personnes lors d’un incendie pour la sécurité
- Evaluation des situations pour décider des actions à mener
- Choix des actions à réaliser en fonction des compétences de chacun
- Eviter le sur-accident en prenant les meilleures (ou les moins mauvaises) décisions
Intégration de la Gestion du Stress :
Les secouristes sont souvent confrontés à des situations d’urgence stressantes. Une formation SST réussie inclut des éléments de gestion du stress pour apprendre aux participants à rester calmes et à prendre des décisions rapides et efficaces dans des situations critiques.
Pour une gestion de stress approfondie, vous pouvez également suivre notre formation PSSM.
Suivi et Évaluation Régulière :
La formation SST ne s’arrête pas à la fin du cours. Un suivi régulier est essentiel pour maintenir les compétences des secouristes à jour. Des sessions de rappel (MAC), des exercices périodiques et des formations complémentaires (comme le PSSM vu plus haut) permettent de consolider les acquis et de s’adapter aux évolutions des risques.
Certification Reconnue :
Réussir une formation SST vous permet de déboucher sur une certification reconnue. Cette certification atteste des compétences en matière de secourisme et de sécurité au travail des participants, renforçant leur employabilité et leur crédibilité professionnelle.
Tamariss Formation est certifié Qualiopi pour la formation en santé au travail. En fin de formation, vous recevez une attestation nominative de formation SST.
En Conclusion
Pour réussir une formation SST, il faut qu’elle repose sur des bases solides, alliant un contenu pédagogique de qualité, des formateurs compétents, une pratique réelle et des adaptations pertinentes. En intégrant ces 12 points forts, le centre Tamariss formation, en SST offre une expérience d’apprentissage inestimable aux participants, préparant ainsi une nouvelle génération de secouristes compétents et prêts à faire face à toute situation d’urgence sur leur lieu de travail.